
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;
五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;
工作专心负责,具有良好的沟通协调能力、统筹支配能力,具有较强的执行力;
身体健康,五官端正,良好的职业操守和道德品质
薪酬及福利:
1、试用期三个月,试用期工资根据情况核定等级标准;
2、转正缴纳五险;
3、工龄补贴;
4、免费食宿;
5、免费技能培训
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